
Nam. Modern Vietnamese Cuisine
Nowoczesna kuchnia wietnamska w centrum Kijowa
Standardy, które chronią reputację każdego dnia. Od pełnego zarządzania operacyjnego lokalem po wdrożenie standardów obsługi i szkolenie zespołu.
Standardy to obietnica dana gościowi, że dziś otrzyma to samo doświadczenie, co tydzień temu. I jutro również.
Usługa pełnego zarządzania operacyjnego lokalem. Bierzemy na siebie codzienne zarządzanie restauracją: od kontroli jakości po pracę z personelem. Właściciel otrzymuje zysk bez obciążenia operacyjnego.
Zarządzanie operacyjne to to, co odróżnia restaurację od baru z fast foodem. Standardy, systemy kontroli, szkolenie zespołu — wszystko to pracuje na jeden cel: aby gość za każdym razem otrzymywał równie wysoki poziom doświadczenia.
Codzienna kontrola jakości produktów i obsługi. Zarządzanie personelem — grafiki, motywacja, dyscyplina. Kontrola zakupów i magazynu. Praca z opiniami i informacja zwrotna od gości. Kontrola finansowa — realizacja budżetów, kontrola kosztów. Regularna sprawozdawczość dla właściciela.
Dla inwestorów, którzy nie planują osobiście zarządzać lokalem. Dla właścicieli kilku lokali, którzy potrzebują niezawodnego partnera do jednego z nich. Dla sytuacji, gdy bieżące zarządzanie nie daje pożądanych rezultatów.
Przeprowadzamy audyt aktualnego poziomu obsługi i opracowujemy standardowe procedury operacyjne (SOP).
Audyt obsługi — oceniamy każdy punkt styku gościa: od telefonu po pożegnanie. Opracowanie SOP — szczegółowe standardy dla każdej roli i sytuacji. Szkolenie personelu — treningi, gry fabularne, zajęcia praktyczne. System kontroli — listy kontrolne, tajemniczy gość, informacja zwrotna. Wdrożenie — wspieramy zespół do pełnego przyswojenia standardów.
Stabilnie wysoki poziom obsługi niezależnie od tego, kto jest na zmianie. Zmniejszenie liczby skarg. Podwyższenie średniego rachunku dzięki jakości rekomendacji. Wzrost liczby powrotów. Pozytywne doświadczenie gościa, które przekłada się na rekomendacje.
Mówimy językiem Twojego projektu?
Omów szczegóły z ekspertem →100+ zrealizowanych restauracji w Ukrainie i Europie. Każda — z unikalną koncepcją, zespołem i liczbami stojącymi za sukcesem.

Nowoczesna kuchnia wietnamska w centrum Kijowa

Koncepcyjna restauracja mięsna w centrum stolicy, z otwartą kuchnią
Tworzenie i rozwój sieci rodzinnych restauracji. Otwarcie restauracji w 30 dni

Autentyczna kuchnia gruzińska w nowoczesnej interpretacji

Nowoczesna restauracja azjatycka w centrum Lwowa. Otwarcie restauracji w 35 dni

Otwarto 41 restauracji. Otwarcie w 30 dni. Wejście do TOP-3 sieci restauracyjnych Ukrainy
To nie korporacyjne hasła. To zasady, którymi żyjemy od ponad 15 lat — i dlatego ci sami właściciele wracają do nas z nowymi projektami.
Nie zamykamy umowy po otwarciu. Zostajemy obok, gdy lokal przeżywa pierwszy, drugi, piąty rok — i pomagamy się dostosować, rosnąć i zmieniać razem z rynkiem.
Każda decyzja ma uzasadnienie finansowe. Koncepcja musi się zwrócić — a nie tylko „być wyjątkowa". Projekt ma sprzedawać — a nie tylko „wyglądać modnie".
Personel to nie zasób ani pozycja w budżecie. To zespół, który każdego wieczoru odpowiada za wrażenia Twojego gościa. Budujemy zespoły, z którymi chce się pracować latami.
Nie pracujemy według szablonów. Każda koncepcja rodzi się z unikalnego kontekstu: właściciel, lokalizacja, publiczność, epoka. Nie ma dwóch identycznych restauracji — i całe szczęście.
Całkowicie bierzemy na siebie zarządzanie operacyjne lokalem: kontrola jakości, praca z personelem, zakupy, kontrola finansowa. Właściciel otrzymuje regularną sprawozdawczość i zysk. Wynagrodzenie — stała stawka + procent od rezultatu.
Tak, audyt obsługi i opracowanie SOP to osobna usługa. Przeprowadzimy ocenę, opracujemy standardy i nauczymy zespół ich przestrzegać. Zwykle jest to 2-4 tygodnie aktywnej pracy.
Właśnie po to wdrażamy system: dokumenty SOP, listy kontrolne, program szkolenia dla nowych pracowników. Twój zespół otrzyma narzędzia do samodzielnego utrzymywania standardów.
Wdrażamy system kontroli: codzienne listy kontrolne dla menedżerów, regularny tajemniczy gość, analiza opinii, comiesięczne przeglądy jakości. Staje się to częścią kultury lokalu, a nie jednorazową akcją.